Todo mundo já ouviu a frase: "O acordo é a melhor solução", e é verdade.
A melhor solução para pôr fim à uma relação de contrato de trabalho é a tentativa de um acordo.
Ocorre que na hora de negociação, muitos funcionário não têm certeza de quais são os seus direitos, e por isto é de suma importância a participação de um profissional habilitado para representar os interesses do funcionário.
O advogado especializado em direito do trabalho saberá exatamente quais são os direitos do funcionário que está insatisfeito com o emprego.
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