No ambiente de trabalho, o respeito aos seus direitos não é apenas uma questão de justiça, mas de dignidade. Se você enfrenta situações de abuso, assédio, salários não pagos, demissão injusta, adicionais não pagos, disputas salariais, ou qualquer outra irregularidade, é fundamental buscar a proteção legal adequada. Nossa equipe está aqui para assegurar que você receba o que é seu por direito, sem abrir mão de nada.
Cada situação é única. Fazemos uma análise detalhada do seu caso, identificando todas as irregularidades e montando uma estratégia jurídica sólida.
Desde a consulta inicial até o encerramento do processo, estamos ao seu lado em cada etapa, oferecendo suporte e orientações claras e objetivas.
Com uma década de atuação e 88% de sucesso nos casos, temos a experiência necessária para enfrentar qualquer desafio e obter o melhor resultado para você.
Garantimos que você receba todos os valores devidos ao longo de seu contrato de trabalho, desde dobra de férias à FGTS não depositado ou depositado em valor inferior.
Lutamos para que todas as horas trabalhadas além da jornada contratual sejam devidamente remuneradas, elaborando uma estratégia visando a percepção de todos os adicionais devidos: noturno, de insalubridade e de periculosidade.
Em casos de assédio ou outros abusos, buscamos indenizações que compensem o sofrimento causado ao trabalhador.
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